Folgende Voraussetzungen solltest Du mitbringen:

Allgemeine Teilnahmevoraussetzungen:

• Teilnehmende am Programm müssen bei Abreise mindestens 18 Jahre alt sein
• Gute Englischkenntnisse
• Offenheit, Interesse an der Arbeit mit Menschen, Einsatzwille, Zuverlässigkeit, Flexibilität
• gute physische und psychische Verfassung
• Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses

Medizinische Vorgaben:

• Es sollten alle in Deutschland üblichen Impfungen vorliegen und der Impfschutz sollte überprüft und ggf. ergänzt/aufgefrischt werden.
• Es gibt keine weiteren Pflichtimpfungen. Eine zumindest zweifache Coronaimpfung wird weiterhin empfohlen, ist aber nicht länger zwingend vorgeschrieben. Wir empfehlen, sich über die aktuellen Gesundheits- und Impfbestimmungen des Ziellandes auf dem Laufenden zu halten.

Einreisebestimmungen:

• Für die Einreise wird ein Reisepass benötigt. Außerdem musst Du ein Working-Holiday-Visum für Neuseeland beantragen, mit dem Du dann maximal 1 Jahr im Land bleiben kannst.

Folgende Leistungen sind bereits in den Kosten enthalten:

• Möglichkeit zur Teilnahme an einem Vorbereitungsseminar (online oder in Präsenz - je nach Termin)
• Transfer vom Flughafen Auckland in die Stadt
• 3 Übernachtungen mit Frühstück in Auckland und Teilnahme an Orientierungstagen
• Organisieren der Unterkunft und Anlegen eines Bankkontos durch die neuseeländische Organisation
• Betreuung durch unsere Partnerorganisation während der gesamten Zeit
• Garantierte Jobvermittlung
• Eigenes Health&Safety Team in Deutschland (verschiedene Präventionskonzepte unseres Vereins, Code of Good Practice, Vertrauensperson, Notfalltelefon etc.)
• Telefonischer 24-Stunden-Notfallservice durch Experiment (deutschsprachig)
• Unterstützung bei der Visabeantragung in Deutschland
• Abschlusszertifikat
• Notrufnummer des Partnerbüros vor Ort
• Insolvenzversicherung nach § 651r BGB
• Möglichkeit der Teilnahme an einem Nachbereitungsseminar

Folgende Leistungen trägst Du selbst:

• Hin- und Rückflug 
• Impf- und Visumskosten
• Kranken-, Unfall- und Haftpflichtversicherung
• Reisekosten vor Ort und Transfer zum Flughafen bei Abreise
• Taschengeld

Ebenfalls nicht enthalten ist eine Reiserücktrittsversicherung. Auf Wunsch können wir hier den Kontakt zu unserem Versicherungsmakler herstellen, der auch sehr gute Versicherungspakete, bestehend aus Kranken-, Unfall-, Haftpflicht- und Gepäckversicherung, anbietet. Alternativ kann eine Versicherung natürlich auch bei jedem anderen Anbieter abgeschlossen werden. 

Vor Abreise benötigen wir den Nachweis über den Versicherungsschutz.

• Die Unterbringung erfolgt teils direkt im Hotel/Resort (250–350 NZD/Woche, die vom Lohn abgezogen werden). In Städten wird Dir, je nach Wunsch, ein Gastfamilienaufenthalt, ein Zimmer im Hostel oder ein Apartment oder ein WG-Zimmer vermittelt (ähnliche Kosten).
• Manche Hotels/Restaurants ermöglichen, dass Mitarbeitende kostenlos essen können, andere nicht.